Indriani, Tri (2020) Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Diploma thesis, Universitas Surakarta.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam penelitian ini penulis mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar baik secara parsial maupun secara simultan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah: Diduga ada pengaruh antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar baik secara parsial maupun secara simultan. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada responden dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas variabel, uji rehabilitas variabel, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil analisa data dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar baik secara parsial maupun secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | D.552/16/20 (SKRIPSI WARNA HIJAU) |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Lidiya Filza Yasinta |
| Date Deposited: | 31 Oct 2022 04:24 |
| Last Modified: | 31 Oct 2022 04:24 |
| URI: | http://eprints.unsa.web.id/id/eprint/106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
