Sari, Aprilia (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Surakarta, Kecamatan Jebres. Diploma thesis, Universitas Surakarta.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Surakarta, Kecamatan Jebres. Alamat Jl. Jagalan No. 26, Kec. Jebres, Kota Surakarta, Jawa Tengah. Baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan studi kasus kuantitatif. Data primer diperoleh dari penelitian langsung dengan menyebar kuesioner. Populasi penelitian sebanyak 50 responden. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji F, uji t, dan uji koefisian determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pertama, kedua, ketiga variabel tersebut berpengaruh secara simultan terhadap Y. Pengaruh variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja sebesar 62,1%. Sedangkan gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan kinerja pegawai diukur menggunakan skala linkert.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | D.554/17/21 (SKRIPSI WARNA HIJAU) |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Lidiya Filza Yasinta |
| Date Deposited: | 01 Nov 2022 03:01 |
| Last Modified: | 01 Nov 2022 03:01 |
| URI: | http://eprints.unsa.web.id/id/eprint/108 |
Actions (login required)
 |
View Item |
