Putra, Gilang Perdana (2021) Pengaruh Kompetensi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Surakarta. Diploma thesis, Universitas Surakarta.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam penelitian ini penulis mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Surakarta baik secara parsial maupun secara simultan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah: Diduga kompetensi kerja, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Surakarta baik secara parsial maupun secara simultan. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan metode angket dari sampel sebanyak 65 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil analisa data dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompetensi kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Surakarta baik secara parsial maupun secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | D.555/17/21 (SKRIPSI WARNA HIJAU) |
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi kerja, motivasi kerja dan kesiapan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Lidiya Filza Yasinta |
| Date Deposited: | 01 Nov 2022 03:09 |
| Last Modified: | 01 Nov 2022 03:09 |
| URI: | http://eprints.unsa.web.id/id/eprint/109 |
Actions (login required)
 |
View Item |
