Trianggono, Pekik (2022) Pengaruh Denda Potong Gaji dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Dunia Setia Sandang Asli Tekstil I. S1 thesis, Universitas Surakarta.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh denda potong gaji dan kepuasan kerja karyawan terhadap produktivitas karyawan di PT. Dunia Setia Sandang Asli Tekstil I Karanganyar. Penelitian ini terdiri dari satu variabel dependen dan dua variabel independent. Variabel independent dalam penelitian ini adalah denda potong gaji dan kepuasan kerja. Variabel dependen pada penelitian ini adalah produktivitas karyawan. Sampel yang digunakan berjumlah 100 responden dengan mengumpulkan data melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda, uji f, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa denda potong gaji dan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan. Fakta ini bermanfaat bagi PT. Dunia Setia Sandang Asli Tekstil I untuk meningkatkan produktivitas karyawan, maka perusahaan harus mempertimbangkan faktor pemberian denda potong gaji dan kepuasan kerja karyawan secara bersama-sama.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | D.567/18/22 (SKRIPSI WARNA HIJAU) |
| Uncontrolled Keywords: | denda potong gaji, kepuasan kerja, produktivitas karyawan |
| Subjects: | 1. Universitas Surakarta > Manajemen H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Staff Library UNSA |
| Date Deposited: | 16 Nov 2022 03:47 |
| Last Modified: | 30 Oct 2023 06:30 |
| URI: | http://repo.unsa.ac.id/id/eprint/162 |
Actions (login required)
 |
View Item |
